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首頁 > 人才招聘 > 日本專家引進
 
日本專家引進
    班庫(上海)商務咨詢有限公司為企業提供全方位的經營管理咨詢服務,同時致力于為企業提供日本專家,外籍技術人才等招聘服務。我們已與國內外眾多500強企業建立了長期合作關系,擁有大量日語人才、日本人士及資深日本專家(如生產管理、品質管理,機械設計等專家),覆蓋機械、電子、土木、建筑,電氣研發等眾多行業。我們保證向客戶提供高質量,徹底有效的服務。
 
 
招聘日本專家常見問答
如何與日本專家面試? 本公司建議先進行網絡面試,這樣的話可以節約成本和充分了解人才本人技術是否符合自己公司的需要,然后再邀請到中國。
 
有些企業沒有錄用過日本專
家,語言的問題如何解決?
雇傭日本專家一定要有個好翻譯,特別是專業術語方面一定要精通。否則,會給工作帶來很多不便。
 
日本專家雇傭協議怎么簽? 日本人做事比較嚴謹,什么事都習慣體現在紙面上,寫的明明白白,尤其在金錢問題上,比如說房租或其他生活費等工資以外的費用是公司負擔還是自付一定要在雇傭合同里體現,最好是面試之前提前談好。這樣對雇傭方和人才來說都很方便。
 
怎么安排日本專家工作? 工作的時候需要上網,因為日本人習慣用郵件和SKYPE在網上與以前同事和朋友溝通,以便尋找資料。有些公司光顧用人,這些硬件設施不給配造成工作不能很順利進行,對個人對公司都是個損失。
 
日本專家在中國的工作簽
證怎么辦理?
到當地公安部出入境管理處申請相關資料,出入境管理處會給你相關準備資料明細。
 
如何給日本專家交保險? ·以為人才交海外商業保險,這樣如果出現什么問題話,企業不必要承擔很大責任。
·日本專家在滬可參加上海城鎮保險
 
日本專家薪資待遇 資深技術類人才薪資范圍一般在30萬RMB左右,詳細可咨詢班庫顧問。
 
 
日本專家成功案例
委托方:某知名集團企業            所屬行業:家電(空調)            獵尋職位:日韓籍空調專家
 
    今年8月份的時候,我們受國內一家知名家電企業的委托,尋找日韓籍空調專家,該公司是國內家電行業的龍頭企業,誠邀日韓籍專家加盟!
    通過我們大量的尋訪,尋訪到一位在世界五百強日企工作四十年以上的日籍專家,并有豐富的海外工作經驗,而且對此職位很感興趣。我們根據客戶的需求,對候選人進行了嚴格的甄選和評價后,推薦給客戶,由我們安排候選人來中國面試?蛻襞c候選人面談得非常愉快,參觀了三家工廠后,候選人最終穩穩地確定下來。
    但作為外籍專家以及空降人才著陸后的本土化適應,我們頗為擔憂,所以我們免費為客戶提供后續服務,以使得他們互相理解,高效率的工作。
    最終我們得到了客戶的認可和評價,對我們的服務非常滿意,對我們推薦的人才也給予了高度的認可,最終客戶與我司簽訂了長期的合作協議!
 
   
 
 
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